Part 1: 大纲（包含多级标题，已在 HR 标签后分隔）

H1: 火箭主帅称哈登才是球队领袖，需扛起更多责任 H2: 背景信息 H3: 球队现状与目标 H3: 哈登的职业生涯概览 H3: 近期战绩与挑战 H2: 领袖的定义与标准 H3: 领导力在体育中的体现 H4: 场上与场下的双重职责 H4: 个人与团队的互动关系 H3: 具体衡量指标 H4: 得分与组织能力 H4: 情绪稳定性与比赛节奏管理 H3: 如何在球队中承担更多责任 H4: 角色定位与权责分配 H4: 影响力的可持续性 H2: 教练观点解读 H3: 为什么将哈登定位为领袖 H3: 领袖与核心球员的区别与联系 H3: 其他人选为何难以替代 H2: 战术层面的影响 H3: 球队体系的适应性 H4: 球权分配的逻辑与平衡 H4: 进攻节奏的调整 H3: 防守端的协同与改进 H2: 心理与团队建设 H3: 氛围、信任与沟通 H3: 压力管理与爆发力保持 H2: 外部反应 H3: 媒体关注度与舆论走向 H3: 粉丝情绪与品牌影响 H2: 实践路径与建议 H3: 系统训练与备战安排 H4: 角色分工与激励机制 H3: 短期目标与中期里程碑 H3: 风险控制与应对策略 H2: 结论与展望 H3: 要点回顾 H3: 未来展望 H2: 附加参考与延伸阅读

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